Die nächste Kommunalwahl steht ins Haus und immer wieder die gleiche Sorge: Haben wir genügend Personal – und das nicht nur mengenmäßig, sondern auch kompetent, ausgewogen an Alter, Geschlecht und vielfältig, indem genügend gesellschaftlicher Breite repräsentiert ist? Oft helfen nur noch Not-Aktionen, man bequatscht Leute und hat am Ende oft keine nachhaltige Liste, weil Menschen ihr Mandat nicht antreten, wieder zurücktreten oder ihren Aufgaben nicht gewachsen sind.

Was helfen kann, ist eine nachhaltige Personalentwicklung. Was dazu gehört, Menschen zu finden, zu binden und für ihre Aufgaben zu qualifizieren, daran arbeiten wir gemeinsam in diesem Workshop und wollen euch dabei unterstützen, dass ihr einen Pool an Leuten für eine  gute Liste und ggf. andere Personalentscheidungen aufbauen könnt.

Das könnt ihr aus dem Workshop mitnehmen:

• Grundlagen einer erfolgreichen Personalentwicklung in der kommunalen Politik
• Ansprache und Gewinnung von verschiedenen Zielgruppen
• Empowerment und Qualifizierung von potentiellen Mandatsträger:innen
• Formate zur Mitgliedergewinnung, -bindung und -stärkung
• Wie entwickeln wir ein realistisches PE-Konzept?